İşveren tarafından sağlık nedeniyle fesihile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin (I) numaralı bendinde, işçinin yaptığı işin sağlığı veya yaşamı için tehlike oluşturduğunun sağlık raporu ile tespiti halinde işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı bulunduğu açıkça düzenlenmiştir.
Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmıştır. 7/12/2013 tarihli ve 28844 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinin https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/07/20250718-1.htm 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Konaklama tesislerinde hafta tatili. Dinlenme hakkı, anayasal bir hak olup işçilerin hem fiziksel ve ruhsal sağlığının korunması hem de verimli ve sürdürülebilir bir çalışma yaşamının temini açısından temel bir ihtiyaçtır. İş ilişkisinde dinlenme hakkının yansımalarından birisi de hafta tatilidir.
Ev hizmetlisi için hangi teşvik kanununu? Ev hizmetlerinde 30 gün çalışacak bir bayan için hangi teşviki seçmeliyim, ne yapmam gerekir?
SGK’ nın çalışılmadığına dair bildirim uygulamasında SMS doğrulaması, işveren modülüne erişim web adresinden sağlanmaktadır.
Devamsız İşçiye Tazminatsız Fesih. İş sözleşmeleri, işçiye ve işverene karşılıklı olarak birtakım hak ve yükümlülükler yüklemektedir. Bu çerçevede işçinin en temel yükümlülüklerinden biri, işverenin belirlediği çalışma düzenine uygun şekilde iş görme edimini yerine getirmesidir.
İş Güvencesi ve İşe İade Davalarında Arabulucu Şartı. İş hukuku mevzuatında işçiyi koruyan düzenlemelerin başında iş güvencesi gelmektedir. Genel anlamıyla iş güvencesi, işveren tarafından geçerli bir sebebe dayanmadan veya keyfi olarak iş sözleşmesinin feshedilmesini önlemeye yönelik olup işçinin işe iade davası açma hakkını ifade etmektedir.
Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Sigortalı Olur Mu? Ev hizmeti, bir kişinin bir ailenin veya bir bireyin yaşadığı evde, evin günlük işlerini görmek üzere çalıştığı hizmet türü olarak ifade edilebilir. Yani evin iç düzenine ve günlük hayatın devamına yardımcı olan tüm işler, ev hizmeti sayılmaktadır. Ev hizmetlisinin yaptığı işlere; temizlik yapmak (ev süpürmek, toz almak, yerleri...
Hastalık durumunda SGK’ dan geçici İş göremezlik ödeneği alma, çalışan bireylerin karşılaşabileceği geçici sağlık sorunlarında gelir kaybını telafi etmek amacıyla birtakım güvenceler sunmaktadır.
KOSGEB internet sitesinde açıklandığı üzere; 1- Destek kapsamında küçük ve orta boy işletmelere aylık, 30 prim gün için 2.500 TL destek sağlanacaktır. Destek üst limiti 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL olacaktır. 2 – Sigortalı başına (30 gün karşılığı olarak) Tekstil...
