Doğum izni artık 24 hafta. Doğum izin süresi, 16 haftadan 24 haftaya 01.05.2026 tarihi itibari ile çıkmış oldu. Bu sürenin 8 haftası, doğum öncesi; kalan 16 hafta ise doğum sonrası.
Doğum iznini 24 haftaya çıkaran 7578 Sayılı Kanun, 1 Mayıs 2026 tarih ve 33240 Sayılı Resmi Gazete’ de yayımlandı. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260501-1.htm
01.04.2026 tarihi itibari ile doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftayı tamamlamamış olan personeller, ilave 8 hafta doğum izni alabilecek.
Şartları sağlayan personeller, ilave 8 hafta izin süresinden faydalanmak için 10 iş günü içinde müracaat etmeleri durumunda yani 15.05.2026 tarihine kadar müracaat etmeleri halinde izinden faydalanmış olacaklar.
SGK tarafından genelge veya duyuru ile bu konu doğrultusunda; ”nereye, nasıl başvuru yapılacağı, SGK’ da raporun nasıl uzatılacağı” gibi hususlar yayımlanacaktır.
Düzenlemenin Kapsamı ve Şartları
- İlave İzin Hakkı : Kanun’ un Geçici 1. maddesi uyarınca, doğum sonrası analık iznine ilave 8 haftalık bir ek süre tanımlanmıştır.
- Geçerlilik Kriteri: Bu haktan yararlanabilmek için, doğum tarihi itibariyla toplam 24 haftalık sürenin henüz doldurulmamış olması gerekmektedir.
MADDE 18- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “sekiz” ibaresi “onaltı” şeklinde değiştirilmiş ve “, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
MADDE 19- 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede” ibaresi “doğumdan önceki sekiz ve sonraki onaltı haftalık sürede” şeklinde ve (d) bendinde yer alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiştir.
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanunun 2 nci, 15 inci ve 24 üncü maddeleri ile analık izin süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuatı uyarınca öngörülen analık izin süresi dolmuş ancak 1/4/2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave analık izni verilir.
Yazımın başlarında belirttiğim gibi söz konusu Resmi Gazete’ de ayrıca babalık izni de, sosyal devlet ilkesi ile babaların çocuklarıyla bağ kurması için 10 güne çıkarılmıştır.
Çalışan anneler için de şu şekilde bir durum getirilmiştir: Sağlık durumu uygunsa doğuma son 2 hafta kalana kadar çalışabilirler.
Yazımın bitiminde daha sade bir ifadeyle toparlayacak olursak;
- Doğum Sonrası Süre: 8 haftadan 16 haftaya yükseldi.
- Toplam İzin ( Tekil) : 16 haftadan 24 haftaya yükseldi
- Toplam İzin ( Çoğul) : 18 haftadan 26 haftaya yükseldi
Detaylı bilgi için tarafımla aşağıdaki linkten iletişime geçebilirsiniz.
https://tugbaaskin.com/iletisim/